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2022四川成都市武侯区招聘在职教师30人公告
2024-04-11 
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返回列表根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开招聘在职教师30名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。
招聘单位名称详见《2022年成都市武侯区公开招聘在职教师岗位计划表》(附件1)(以下简称《岗位计划表》)，招聘单位有关情况详见成都市武侯区教育局网站“学校信息”栏。
招聘岗位及名额详见《岗位计划表》(附件1)和《2022年成都市武侯区公开招聘在职教师应聘岗位表》(附件2)(以下简称《岗位表》)。
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的在职教师。报考人员须在资格审查原件核对校验时，提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育行政部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查原件核对校验前取得教育部留学服务中心出具的国外、境外的学历学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育行政部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
报考人员本人的毕业证、学位证所载学历和专业名称(指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)、资格证书和工作经历等应与拟报考岗位的“专业”“岗位具体要求”相符。
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
取得副高级职称(即中小学高级教师)及以上、或地市级及以上教育行政部门或业务主管部门主办的学科类赛课活动二等奖及以上的获得者、或地市级及以上名优教师(具体类别为教育专家、学术技术带头人、特级教师(校长)、中小学名校长、教书育人名师、学科带头人、优秀教师(校长)、优秀青年教师、优秀教育工作者、模范教师、师德标兵、骨干教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀支教教师、教坛新秀)、或区(县)级特级教师和学科带头人、或担任班主任期间该班获得地市级及以上优秀班集体的可放宽到1984年9月1日及以后出生。
5.截至2022年10月28日，尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
本次考试采取网上报名进行，不设现场报名。报名网站：登录成都人事考试网(报名。报考人员在报名时间内选择完全符合应聘资格条件的岗位进行报名。
4.笔试时间：暂定2022年11月26日上午。视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将在武侯区人民政府门户网公告，请及时关注招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
报考人员报名前应认真阅读本公告、《岗位计划表》(附件1)、《岗位表》(附件2)等信息。
1.报名注册。报考人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的报考人员，在网上选择报考岗位后，须如实、准确填写《2022年成都市武侯区公开招聘在职教师应聘资格审查表》(以下简称《应聘资格审查表》)的各项内容并认真核对，确认无误后提交。符合招聘岗位要求的报考人员，应在“个人简历”栏中注明具备岗位所要求的相应条件，待进入原件核对校验时提交印证材料审核(注：工作经历注明工作单位、任教学段学科及起止年月)。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。
3.资格审查。此次招聘网上报名阶段不进行资格初审，请考生务必严格按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。网络报名成功不代表最终资格审查合格。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，若在任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每人每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
申请免缴笔试考务费的报考人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地有关部门出具的父母双亡证明等有效证件，于2022年11月8日前的工作时间内到成都市人事考试中心(地址：成都市清江东路118号)办理退费手续。
5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试前原件核对校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
1.每位应聘人员限报一个招聘岗位。报名与考试必须使用有效期内的身份证。重复报名且缴费成功的应聘人员，只能参加一个招聘岗位的考试，其余报考的岗位均为缺考。
2.应聘人员按照公告公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报考人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称(指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)、资格证书和工作经历等应与岗位资格条件要求相符，不符合条件的人员请勿报名。报名时报考人员须将报考岗位所要求的教学经历、所获各级各类奖励情况、职称等在资格审查表中的“个人简历”“受奖惩情况”等栏如实填写。报考人员提供的信息和材料应真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由报考人员本人承担。
3.应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。
笔试开考比例不低于5:1。未达上述比例的岗位，经成都市武侯区公开招聘在职教师工作小组研究同意后，可放宽至3:1，如仍达不到上述比例的，相应调减或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2022年11月9日前在成都市武侯区人民政府门户网站(“人事招考”栏目(以下简称“成都市武侯区人民政府门户网站”)公布。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，成都人事考试网将于2022年11月26日前通过网络平台退还笔试考务费到支付账户。
本次考试采用笔试加面试(含业务考核)。笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩按4:6的比例计入总成绩(百分制)。
考试总成绩=笔试成绩(《教育公共基础》+政策性加分)×40%+面试成绩×60%
1.笔试时间及地点：2022年11月26日，地点见成都人事考试网打印的《准考证》。
2.笔试科目：《教育公共基础》。笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。
3.政策性加分：退役大学生士兵(2022年10月31日前取得国家承认的普通高等学校毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2022年10月31日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。
已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。
政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函〔2020〕13号)规定加分。3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层服务项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分。4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。
所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县(市、区)及以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)原件和复印件各1份。缴纳了笔试考务费后，考生本人于2022年11月16日(工作时间：09:00-12:00;13:00-17:00)交成都市武侯区教育局人事与教师工作科(地址：成都市黉门街29号6楼615室，电话)，并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
加分情况将于笔试前在成都市武侯区人民政府门户网站进行公示。若有异议请于公示后三个工作日内(工作时间：09:00-12:00;13:00-17:00)，反馈至成都市武侯区教育局人事与教师工作科(地址：成都市黉门街29号6楼615室，电话)。逾期不再受理，责任自负。
特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续，服务证书中明确的服务起止期限与服务地县(市)区以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的，以服务证书签订落款时间为准。
4.笔试成绩公布：笔试总成绩将于笔试结束后15个工作日内在成都市武侯区人民政府门户网(公布，并同时公布进入原件核对校验人员名单。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消考试资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。
1.面试前原件核对校验具体时间和地点另行通知。核对校验原件合格者方可参加面试。
2.原件核对校验人员名单按照面试开考比例和笔试成绩(含政策性加分)，按所报岗位从高分到低分依次确定，如笔试成绩(含政策性加分)相同则并列进入原件核对校验。
考生须本人参加原件核对校验或由委托代理人持经公证的本人委托书(原件)参加原件核对校验。原件核对校验时考生须提供网上报名时的《应聘资格审查表》、本人笔试《准考证》、《居民身份证》，交验相关证件、证明材料的原件和复印件，并签订《考生诚信承诺书》。原件核对校验合格者领取《面试通知书》。岗位要求的工作经历不包含报考人员在校期间的实习和勤工助学经历。
(1)《应聘资格审查表》(一式三份);(2)笔试《准考证》;(3)本人有效期内的第二代身份证;(4)报考岗位条件要求的学历学位证书，(国外、境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外、境外学历学位认证证书，留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育行政部门或相关高校科研机构出具的对其留学所学专业的第三方认证);(5)普通线)符合岗位报考条件的教师资格证书;(7)教师专业技术职务资格证书(职称证);(8)聘用(劳动)合同;(9)加盖原工作单位公章的个人现实表现证明(含个人基本情况、思想政治表现、违法违纪行为、师德师风、业务能力等方面内容);(10)社保部门出具的单位为其购买社保的材料(截止2022年10月31日，由单位缴纳的社保费用查询单);(11)省外公费师范生需提供生源地省级教育行政部门出具的同意异地就业证明;(12)公立学校在编在职教师和特岗教师报考，须提供本人人事管理权限的部门、单位(即所在学校和所在的教育行政部门)出具的同意应聘的书面材料;(13)中小学临聘教师、民办学校教师报考，需提供档案存放地人才交流中心出具的《档案存放证明》。
原件核对校验时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其进入面试资格，造成的后果由本人承担。逾期未参加核对校验原件者，视为自动放弃。
原件核对校验不合格或逾期未参加核对校验原件而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额递补(如笔试总成绩相同，一并递补进入原件核对校验)，递补不超过3次。递补人员名单在成都市武侯区人民政府门户网站公布，请各位考生在网上查看相关公告。
原件核对校验通过的报考人员凭本人有效身份证和《应聘资格审查表》，现场领取《面试通知书》。
面试成绩满分为100分，按照60%的比例计入总成绩。面试分为结构化面试和业务考核。结构化面试主要测试报考人员的心理素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和知识面等。业务考核主要测试报考人员的业务能力素质。
领取了《面试通知书》未在规定时间内到指定地点参加面试的报考人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空缺名额不再递补。
同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数之比不低于3:1，未达到上述比例的岗位，经成都市武侯区公开招聘在职教师工作小组研究同意后，可放宽至2:1，如仍达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。调减招聘人数或者取消招聘岗位情况将在成都市武侯区人民政府门户网(公布，请各位考生及时查看相关公告。
4.成绩公布：面试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单及相关事宜将在成都市武侯区人民政府门户网站(公布。
根据招聘岗位及招聘人数，按照同一招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如考试总成绩相同，按面试成绩排序;如考试总成绩、面试成绩均相同，则按面试成绩中的业务考核成绩排序)。
体检时间、地点由成都市武侯区教育局负责通知并组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的3日内申请复检一次。复检由武侯区教育局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格，取消聘用资格。因此产生的空额，按照同一招聘岗位总成绩(如考试总成绩相同，按面试成绩排序;如考试总成绩、面试成绩均相同，则按面试成绩中的业务考核成绩排序)从高分到低分依次等额递补，递补1次。
2.填报志愿要求：体检合格的报考人员，按照总成绩从高分到低分依次排序填报志愿，每人限报一个学校的一个岗位。未按规定时间填报志愿者，视为自动放弃，因此产生的空额，按照同一招聘岗位总成绩(如考试总成绩相同，按面试成绩排序;如考试总成绩、面试成绩均相同，则按面试成绩中的业务考核成绩排序)从高分到低分依次等额递补，递补1次。
体检合格者由主管部门或招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。
因个人原因导致主管部门或招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照同一招聘岗位总成绩(如考试总成绩相同，按面试成绩排序;如考试总成绩、面试成绩均相同，则按面试成绩中的业务考核成绩排序)，从高分到低分依次等额递补，递补1次。
考察合格者由成都市武侯区教育局负责确定为拟聘人员，在成都市武侯区人民政府门户网站(公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃产生的空额，不再递补。
(一)经公示无异议的拟聘人员由成都市武侯区教育局报成都市武侯区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。
(二)拟聘人员报到时应当提供依法终止或解除与原单位的聘用(劳动)合同证明。
(三)拟聘人员应在规定的时限内到成都市武侯区教育局报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额不再递补。
(四)拟聘人员由成都市武侯区教师管理服务中心进行统一管理，须服从对工作单位和岗位的调配。聘用人员按成都市相关规定约定试用期，试用期内不合格者予以解聘。
(六)聘用人员在成都市武侯区服务最低年限应不少于5年。未满规定服务年限不得调离。
(一)本次公开招聘严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)相关规定实行回避。
(二)招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件3)，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，接受成都市武侯区纪委监委的监督，同时欢迎社会各界予以监督。
公招过程中如有调整、补充等事项，均在成都市武侯区人民政府门户网站公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等环节的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
资格审查工作贯穿招考工作全程，在招考的任一环节发现报考人员有以下情形之一的，取消本次招聘成绩;已经聘用的，与其解除聘用合同;三年内不得应聘我区事业单位：
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